Официальный сайт муниципального образования
"Город Щигры"
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Плановые отключения «Курскэнерго»
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Новости Росреестра
Вакансии
Данный раздел содержит информацию о кадровом обеспечении органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) порядок поступления граждан на муниципальную службу;
  • б) сведения о вакантных должностях о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органах местного самоуправления;
  • в) квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
  • г) условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
  • д) номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в органах местного самоуправления;
  • е) перечень образовательных учреждений, подведомственных органам местного самоуправления (при наличии), с указанием почтовых адресов образовательных учреждений, а также номеров телефонов, по которым можно получить информацию справочного характера об этих образовательных учреждениях.

<< Назад Версия для печати
 
Согласие муниципального служащего администрации города Щигры Курской области на обработку его персональных данных

Я,_________________________________________________________, проживающий (ая) по адресу:_______________________________________

паспорт серии ________, номер ________, выданный____________________

« ___ » _______________ года,

замещающий (ая) в администрации города Щигры должность _________________________________________________________________

в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие администрации города Щигры Курской области,  расположенной по адресу: Курская область, г. Щигры, ул.Большевиков - 22,  на обработку моих персональных данных согласно утвержденного Перечня персональных данных муниципальных служащих, обрабатываемых в администрации города Щигры Курской области в связи с исполнением муниципальным служащим обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, с которым я ознакомлен (а) под роспись. Свои персональные данные предоставляю начальнику отдела организационной и кадровой  работы администрации города Щигры  для обработки в целях, связанных с возникновением и реализацией трудовых отношений.

  Под обработкой персональных данных муниципальных служащих понимаю действия, совершаемые с использованием средств автоматизации (обработки персональных данных с помощью средств вычислительной техники) или без использования таких средств, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

С документами, устанавливающими порядок обработки персональных данных муниципальных служащих, а также с моими правами и обязанностями в этой области, ознакомлен (а).

 

Согласие вступает в силу со дня его подписания и действует в течение всего срока действия трудового договора. Согласие может быть отозвано мною в любое время на основании моего письменного заявления.

 

 

 

 « ___ » __________ 20_ г.         _____________       ____________________

(дата)                                                    (подпись)                                            (расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

 

 Разъяснения

муниципальному служащему  юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные в связи с поступлением на муниципальную службу  в администрацию города Щигры Курской области

 

 

 

Мне,  _______________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

разъяснены юридические последствия отказа  предоставления своих персональных данных  администрации  города Щигры Курской области, необходимых предоставить в связи с  возникновением и реализацией трудовых отношений и в соответствии со статьями 57, 65, 69 Трудового кодекса Российской Федерации.

 

Без представления субъектом персональных данных обязательных для заключения трудового договора сведений, трудовой договор не может быть заключен.

 

На основании пункта 11 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных обязательных правил его заключения, если это нарушение исключает возможность продолжения работы.

 

 

 

 

« ___ » __________ 20_ г.         ___________                 __________________

(дата)                                                          (подпись)                                            (расшифровка подписи)

 

 

 

 

 


Прикреплённый файл: Согласие муниципального служащего администрации города Щигры Курской области на обработку его персональных данных [28.5 Kb]
Создан: 13.04.2017 10:28. Последнее изменение: 13.04.2017 10:28.
Количество просмотров: 92