Официальный сайт муниципального образования
"Город Щигры"
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Кадровый резерв
Данный раздел содержит информацию о кадровом резерве органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) итоги работы по формированию кадрового резерва;
  • б) квалификационные требования к кандидатам на участие в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
  • в) условия и результаты конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

<< Назад Версия для печати
 
ПЕРЕЧЕНЬ документов

К гражданам, являющимися кандидатами на включение в резерв управленческих кадров города Щигры Курской области, предъявляются следующие требования:

 

гражданство Российской Федерации;

проживание на территории Курской области;

возраст от 25 до 50 лет;

наличие высшего профессионального образования;

опыт профессиональной и управленческой деятельности:

не менее 5 лет для включения в действующий резерв;

не менее 2 лет для включения в резерв перспективы развития;

отсутствие неснятой или непогашенной судимости.

 

 

Для участия в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров города Щигры Курской области кандидатами предъявляются следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см, без уголка);

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;

копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (по желанию гражданина);

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

рекомендации с места работы и краткое резюме, характеризующее кандидата, с указанием наиболее значимых рабочих (служебных) достижений;

согласие на обработку в установленном порядке персональных данных.

 

 

Резюме кандидата

 

Ф.И.О.

Год рождения

Образование (основное): год окончания, образовательное учреждение, квалификация

Дополнительное образование : курсы повышения квалификации, профессиональные тренинги, стажировка и т.п.

Опыт работы: годы работы, наименование предприятия (организации, учреждения), должность, зона персональной ответственности, достижения.

Ключевые компетенции: образ мышления, подход к принятию решений, способность перестраивать работу в соответствии с меняющимися условиями, работоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, наличие лидерских качеств, владение иностранным языком, компьютерные навыки ит.п.

Дополнительные сведения.

 

 

 

 


Создан: 28.03.2016 15:38. Последнее изменение: 28.03.2016 15:38.
Количество просмотров: 1411