ЩИГРОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 3 апреля 2017г. № 326-5-РД

Об утверждении Порядка назначения и изменения муниципальным служащим органов местного самоуправления города Щигры Курской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», со статьями 22,25 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьями 6,10 Закона Курской области от 13 июня 2007 г. № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», Щигровская городская Дума РЕШИЛА:

            1.Утвердить Порядок назначения и изменения муниципальным служащим органов местного самоуправления  города Щигры Курской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого  отпуска за выслугу лет (приложение №1). 

2.Настоящее решение  вступает в силу со дня его подписания.

Председатель

Щигровской городской Думы                                                    Н.В.Макаренко                                          

Глава города Щигры                                                                  И.Н.Житняк

Приложение №1

к решению Щигровской городской Думы

от 03.04.2017 г. № 326-5-РД

Порядок назначения и изменения муниципальным служащим органов местного самоуправления  города Щигры Курской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого  отпуска за выслугу лет

            1. Для  определения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее – надбавка за выслугу лет) и продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого  отпуска за выслугу лет исчисляется стаж муниципальной службы муниципальных служащих органов местного самоуправления города Щигры Курской области (далее – муниципальные служащие).

2. Стаж муниципальной службы муниципального служащего исчисляется в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством  Российской Федерации и законодательством Курской области.

   3. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

4. Стаж муниципальной службы устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

            5. Надбавка за выслугу лет муниципальным служащим начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы без учета иных ежемесячных и дополнительных выплат и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

   6. Назначение надбавки за выслугу лет производится по заявлению муниципального служащего на имя представителя нанимателя (работодателя) о включении в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы периодов замещения должностей в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

            7. Изменение размера надбавки за выслугу лет производится правовым актом представителя нанимателя (работодателя) при возникновении такого права. Ответственность за своевременный пересмотр муниципальному служащему размера надбавки за выслугу лет возлагается на отдел организационной и кадровой работы администрации города Щигры Курской области, а в структурных подразделениях – на их руководителей.

            8. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на её назначение или на изменение её размера.

            9. В том случае, если у муниципального служащего право на  изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком, а также в период его временной нетрудоспособности,  выплата надбавки за выслугу лет производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

            10. В том случае, если у муниципального служащего право на   изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения служебных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

            11.При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего по основной работе.

            12. Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

             13. При увольнении с муниципальной службы надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

            14. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа муниципальной службы для назначения надбавки за выслугу лет   рассматриваются в установленном законом порядке.