Официальный сайт муниципального образования
"Город Щигры"
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Муниципальные правовые акты
Данный раздел содержит информацию о нормотворческой деятельности органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) муниципальные правовые акты, изданные органами местного самоуправления, включая сведения о внесении в них изменений, признании их утратившими силу, признании их судом недействующими, а также сведения о государственной регистрации муниципальных правовых актов в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
  • б) тексты проектов муниципальных правовых актов, внесенных в представительные органы муниципальных образований;
  • в) административные регламенты, стандарты муниципальных услуг;
  • г) порядок обжалования муниципальных правовых актов.

<< Назад Версия для печати
 
РЕШЕНИЕ от 27 апреля 2017г. № 335-5-РД Об утверждении Положения о должностной инструкции муниципальных служащих города Щигры Курской области

ЩИГРОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

 

РЕШЕНИЕ

от 27 апреля 2017г. № 335-5-РД

 

Об утверждении Положения о должностной

инструкции муниципальных служащих города Щигры Курской области

 

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях определения единого порядка разработки должностной инструкции муниципального служащего, создания организационно-правовой основы служебной деятельности муниципального служащего, повышения ответственности муниципального служащего за результаты его  деятельности, учитывая рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Щигровская городская Дума решила:

            1. Утвердить Положение о должностной инструкции муниципальных служащих  города Щигры Курской области  (приложение № 1).

            2.  Решение Щигровской городской Думы от 14.12.2007 г. № 296-3-РД «Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего города Щигры Курской области» (в ред. от 26.11.2012г. № 65-5-РД) признать утратившим силу.

            3. Настоящее решение  вступает в силу со дня его подписания.

 

 

 

            Председатель

            Щигровской городской Думы                                         Н.В.Макаренко  

 

Глава города Щигры                                                 И.Н.Житняк

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к решению Щигровской городской Думы

от 27.04.2017г. № 335-5-РД

 

Положение о должностной инструкции муниципальных служащих города Щигры Курской области 

 

I. Общие положения

 

            1.1. Должностная инструкция - основной организационно-правовой документ, определяющий правовое положение, квалификационные требования, права, обязанности и полномочия муниципального служащего города Щигры Курской области (далее – муниципальный служащий), ответственность муниципального служащего при осуществлении им служебной деятельности, а также порядок служебного взаимодействия муниципального служащего и показателей оценки эффективности и результативности деятельности муниципального служащего.

            1.2. Должностная инструкция призвана содействовать:

- правильности подбора, расстановки и закреплению кадров;

- совершенствованию функционального и технического разделения труда между руководителями и специалистами при выполнении ими задач, возложенных на органы местного самоуправления;

- повышению ответственности муниципальных служащих за результаты их деятельности, осуществляемой на основании трудового договора о прохождении муниципальной службы и замещении должности муниципальной службы.

            1.3. Должностная инструкция разрабатывается в соответствии с примерной формой должностной инструкции муниципального служащего города Щигры Курской области (приложение № 1) с соблюдением требований законодательства об организации местного самоуправления, о муниципальной службе, противодействии коррупции, муниципальных нормативных правовых актах, а также на основе административных регламентов исполнения и оказания муниципальных и государственных услуг (функций). Включение в должностную инструкцию обязанностей, выходящих за пределы компетенции органов местного самоуправления, не допускается.

            1.4. Должностная инструкция разрабатывается по каждой штатной должности администрации города Щигры и носит обезличенный характер.         1.5. Муниципальный служащий при назначении на должность и перемещении на другую должность не позднее трех рабочих дней с момента назначения на должность должен ознакомиться с должностной инструкцией по соответствующей должности под роспись с обязательным указанием даты ознакомления, должности и расшифровки подписи в листе ознакомления (приложение № 2).

 

II. Требования, предъявляемые к содержанию

должностной инструкции

 

            2.1. Должностная инструкция имеет следующие реквизиты: наименование органа местного самоуправления, полное наименование должности согласно штатного расписания, гриф согласования, гриф утверждения.

            2.2. Должностная инструкция состоит из разделов:

I. Общие положения.

II. Квалификационные требования.

III. Должностные обязанности.

IV. Права.

V.Ответственность.

VI. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

VII. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений.

IX. Порядок служебного взаимодействия муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими, гражданскими служащими, гражданами, а также организациями.

X. Перечень муниципальных и государственных услуг (функций), оказываемых гражданам и организациям.

XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.

XII. Заключительные положения.

            2.3. В разделе I «Общие положения» содержатся следующие сведения:

            - наименование должности муниципальной службы;

            - место должности в Реестре должностей муниципальной службы (высшая, главная, старшая, младшая);

            - область профессиональной служебной деятельности в соответствии с  Перечнем областей и видов профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которыми муниципальные служащие исполняют должностные обязанности;

            - вид профессиональной служебной деятельности в соответствии с  Перечнем областей и видов профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которыми муниципальные служащие исполняют должностные обязанности;

            - наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать муниципального служащего от должности муниципальной службы;

            - непосредственная подчиненность.

            2.4. В разделе II «Квалификационные требования» указываются квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, включающие базовые и функциональные квалификационные требования, согласно действующего законодательства о муниципальной службе.

            2.5. В разделе III «Должностные обязанности» указываются должностные обязанности, исполняемые муниципальным служащим по замещаемой должности. 

            2.6. В разделе IV «Права» дается перечень прав муниципального служащего, предусмотренных действующим законодательством о муниципальной службе, а также конкретизируются права муниципального служащего с учетом специфики выполняемых им должностных обязанностей.

            2.7. В разделе V «Ответственность» указываются основания наступления ответственности муниципального служащего.

            2.8. В разделе VI «Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения» указывается соответствующий перечень вопросов.

            2.9. В разделе VII «Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений» указывается соответствующий перечень вопросов.

            2.10. В разделе VIII «Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений» указываются соответствующие сроки и процедуры.

            2.11. В разделе IX «Порядок служебного взаимодействия муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими, гражданскими служащими, гражданами, а также организациями» указывается порядок взаимодействия.

            2.12. В разделе X «Перечень муниципальных и государственных услуг (функций), оказываемых гражданам и организациям» указывается перечень муниципальных услуг (если муниципальный служащий не участвует в процессе оказания услуг, то указывается, что муниципальный служащий муниципальных и государственных услуг (функций) гражданам и организациям не оказывает).

            2.13.  В разделе XI «Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности» перечисляются показатели профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

            2.14.  В разделе XII «Заключительные положения» указываются основания внесения дополнений и изменений в должностную инструкцию.

 

III. Организация разработки,

согласования и утверждения должностной инструкции

 

            3.1. Должностная инструкция по каждой штатной должности муниципальной службы разрабатывается в семидневный срок со дня введения этой должности в штатное расписание органов местного самоуправления руководителем структурного  подразделения администрации города, в состав которого входит  штатная единица (должность),  либо уполномоченным на то лицом. 

            Должностная инструкция должна быть согласована со специалистом администрации, в должностные обязанности которого входит решение правовых вопросов. Затем она согласовывается с руководителем    структурного подразделения администрации города, в штатное расписание которого входит данная должность муниципальной службы, и заместителем главы администрации города, курирующим соответствующее структурное подразделение администрации города.

            Должностная инструкция муниципального служащего, руководителем которого непосредственно является заместитель главы администрации города Щигры, должна быть согласована со   специалистом администрации, в должностные обязанности которого входит решение правовых вопросов, и заместителем главы администрации города, являющимся его непосредственным руководителем.

            Утверждается  должностная инструкция:

-  в  администрации города - главой города Щигры;

- в структурном подразделении администрации города, являющемся юридическим лицом, - руководителем структурного подразделения.

            3.2. Согласованная и утвержденная должностная инструкция нумеруется, шнуруется, скрепляется печатью и хранится у специалистов, ответственных за ведение кадровой работы, в соответствии с установленным порядком ведения делопроизводства. Копия утвержденной должностной инструкции выдается муниципальному служащему под роспись.

            3.3. Должностная инструкция действует с момента ее утверждения и до замены новой должностной инструкцией, разработанной и утвержденной в установленном настоящим Положением порядке.

            3.4. Должностная инструкция утверждается  в новой редакции в случаях:

            - изменения должностных полномочий  и обязанностей муниципального служащего;

            - смены наименования органа местного самоуправления;

            - изменения штатного расписания (сокращение штата, введение новой штатной единицы);

            - возложения на муниципального служащего наряду с его основными должностными обязанностями дополнительной работы по другой должности;

            - актуализации действующей  должностной инструкции.  

Копия должностной инструкции, находящейся в пользовании муниципального служащего,   –  уничтожается сразу после её замены новой.

            3.5. Требования должностной инструкции являются обязательными для муниципального служащего с момента ознакомления с ней под роспись и до освобождения от занимаемой должности.

 

            IV. Оформление должностной инструкции.

 

            4.1.При подготовке должностных инструкций рекомендуется применять текстовый редактор Word с использованием шрифта Times New Roman размером  № 14 через 1,5 интервала, на бумаге формата А4 (210х297 мм).

            4.2.Использование подчеркивания и курсива не допускается.

            4.3.Текст должен быть отформатирован «по ширине», без переносов.

            4.4.Параметры страницы:

верхнее -  20мм;

правое – 15мм;

левое – 30мм;

нижнее – 20мм.

            4.5. Название каждого раздела пишется по центру с использованием шрифта Times New Roman размером  № 14.

            4.6.Разделы и пункты нумеруются арабскими цифрами.

            4.7. Сокращения не допускаются,  исключение – частое употребление сложных словосочетаний. В  таких случаях для использования сокращений в тексте следует после словосочетания, которое будет  сокращаться,  в скобках указать «далее по тексту - …» и привести сокращенный вариант.

            4.8. Гриф утверждения должностной инструкции располагают на первом листе  в правом верхнем углу документа.  Он должен состоять из слова УТВЕРЖДАЮ (без кавычек), наименования должности лица, утверждающего документ, его подписи, инициалов, фамилии и даты утверждения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №1

к Положению о порядке разработки и утверждения

должностной инструкции муниципальных служащих 

администрации города Щигры Курской области

 

 

Администрация города Щигры Курской области 

 

УТВЕРЖДАЮ

Наименование должности лица, осуществляющего полномочия

представителя нанимателя (работодателя)[1]

____________________________ И.О.Фамилия

«___»  ________________20__г. 

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

муниципального служащего, замещающего должность_________________________________________

(указывается наименование должности муниципальной службы, структурного подразделения, органа местного самоуправления)

 

I. Общие положения

1.1. Должность ______________________________________________

                         (указывается наименование должности муниципальной службы)                             является должностью муниципальной службы.

1.2. Должность ________________________ относится к __________ (высшей, главной, ведущей, старшей, младшей) группе должностей Реестра должностей муниципальной службы в городе Щигры Курской области.

1.3. Область профессиональной служебной деятельности (далее – область деятельности), в соответствии с которой муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: _____________________[2]

1.4. Вид профессиональной служебной деятельности (далее – вид деятельности), в соответствии с которым муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: _____________[3] ( Приложение № 1).

1.5. _________________ (наименование должности) назначается на должность и освобождается от должности (указать, кем назначается и освобождается от должности).

1.6. _________________ (наименование должности) находится в непосредственном подчинении ____________(указать, кому подчиняется).

II. Квалификационные требования

2. Для замещения должности ________________ (наименование должности) устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность ________________ (наименование должности), должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (для высшей, главной групп должностей); высшее образование (для ведущей, старшей групп должностей); среднее профессиональное образование (для младшей группы должностей);

2.1.2. а) для замещения должности ________________ (наименование должности) установлено требование о наличии не менее _____ лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

б) для замещения должности ________________ (наименование должности) не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

2.1.3. ________________ (наименование должности) должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в)  Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) Закона Курской области от 13 июня 2007 г. № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области»;

д) Устава Курской области;

е) Устава муниципального образования «город Щигры» Курской области;

ж) законодательства о противодействии коррупции;

2.1.4. ________________ (наименование должности) должен обладать следующими базовыми умениями:

Для замещения должностей всех групп рекомендуется предъявлять требования к умениям:

1) работать на автоматизированном рабочем месте (персональный компьютер), в том числе в сети Интернет;

2) работать в различных информационно-справочных и правовых системах.

2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность ________________ (наименование должности) должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям.

2.2.1. ________________ (наименование должности), должен иметь

а) высшее образование по специальности, направлению подготовки ___________________________[4];

б) среднее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки ___________________________[5];

2.2.2. ________________ (наименование должности) должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: ________________________________________________________________;

2.2.3. ________________ (наименование должности) должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: _______________________________________________.

 

III. Должностные обязанности

 

Исходя из задач и функций, определенных Положением о ________ (указать наименование структурного подразделения, органа местного самоуправления), на ____________ (наименование должности) возлагаются следующие должностные обязанности:

3.1. Указываются должностные обязанности, исполняемые муниципальным служащим по замещаемой должности (например, разработка определенного вида документов, мониторинг или расчет конкретного показателя, ведение информационно-аналитической системы или базы данных т.п. в зависимости от вида деятельности).

3.2. Должностные обязанности, исполняемые муниципальным служащим по замещаемой должности.

3.3. Должностные обязанности, исполняемые муниципальным служащим по замещаемой должности.

3.4. Соблюдать установленные статьями 12,13,14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» обязанности, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.

Также возможно указать примерные обязанности:

3.5. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;

3.6. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или освобождения от должности;

3.7. Соблюдать установленный внутренний трудовой распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих (при наличии), правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

3.8. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;

3.9. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

3.10. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

 

IV. Права

Наряду с основными правами, которые определены статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» ______________ (наименование должности) имеет право:

4.1. Запрашивать от должностных лиц федеральных органов государственной власти и их территориальных органов, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и получать в установленном порядке документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

4.2. Привлекать в установленном порядке для подготовки проектов документов, разработки и осуществления мероприятий, проводимых _______ (наименование структурного подразделения органа местного самоуправления), работников структурных подразделений _____________________ (наименование органа местного самоуправления);

4.3. Принимать в установленном порядке участие в мероприятиях (совещаниях, конференциях, семинарах), содержание которых соответствует области деятельности и виду деятельности;

4.4. И т.д. (например, право самостоятельного принятия решений, визирования определенных видов документов, контроля за оформлением документов, работой подчиненных, за соблюдением трудовой дисциплины и т.п.).

V. Ответственность

 

_______________ (наименование должности) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе, за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, за причинение материального ущерба, за дачу неправомерного поручения либо исполнения неправомерного поручения.

 

VI. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

 

6.1. указывается соответствующий перечень вопросов.

 

VII. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

 

7.1. указывается соответствующий перечень вопросов.

 

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

 

8.1. указываются соответствующие их сроки.

 

IX. Порядок служебного взаимодействия муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими, гражданскими служащими, гражданами, а также организациями

 

9.1. указывается порядок взаимодействия.

 

X. Перечень муниципальных и государственных услуг (функций), оказываемых гражданам и организациям

 

10.1. указывается перечень муниципальных услуг, (если муниципальный служащий не участвует в процессе оказания услуг, то указывается, что муниципальный служащий муниципальных услуг гражданам и организациям не оказывает.)

 

XI. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

 

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности муниципального служащего определяется в зависимости от уровня достижения следующих показателей:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

 

XII. Заключительные положения

 

В связи с принятием федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов Курской области и иных нормативных правовых актов Курской области, регламентирующих муниципальную службу и непосредственно касающихся деятельности органа местного самоуправления Курской области, в настоящую должностную инструкцию могут быть внесены дополнения и изменения.

 

 

СОГЛАСОВАНО:

__________________

__________________[6]

«___»_____________20___г.                            ____________     И.О.Фамилия

                                                                                                  (подпись)

С должностной инструкцией ознакомлен (на):

__________________

__________________[7]

 

«___»_____________20__г.                              ___________     И.О.Фамилия

                                                                                                  (подпись)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №2

к Положению о порядке разработки и утверждения

должностной инструкции муниципальных служащих 

администрации города Щигры Курской области

 

 

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

муниципального служащего

с должностной инструкцией

___________________________________________________

(наименование должности муниципальной службы)

___________________________________________________

(наименование структурного  подразделения)

 

п/п

Ф.И.О.

(полностью)

Дата, номер

распоряжения

о назначении

на должность

Дата

ознакомления

Личная

подпись

в ознакомлении

Личная

подпись

в получении копии

Дата, номер

распоряжения

об

освобождении

от должности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


[1] Указывается наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать муниципального служащего от должности муниципальной службы.

[2] Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии с  Перечнем областей и видов профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которыми муниципальные служащие исполняют должностные обязанности,

[3] Вид профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии с  Перечнем областей и видов профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которыми муниципальные служащие исполняют должностные обязанности.

 

[4] Указываются соответствующие требования с учетом Справочника типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы.

[5] Указываются соответствующие требования с учетом Справочника типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы.

[6] Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится муниципальный служащий.

[7] Указывается наименование замещаемой должности муниципальной службы.


Создан: 04.05.2017 16:15. Последнее изменение: 05.05.2017 08:37.
Количество просмотров: 2289