В соответствии с  постановлением Администрации Курской области      от 25.05.2012г. № 479 – па  «О внесении изменений в постановление Правительства Курской области от 02.12.2009г. № 165 «О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Курской области»,  в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных казённых и бюджетных учреждений города Щигры Курской области по виду экономической деятельности «Образование»

Администрация города Щигры постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление администрации города Щигры Курской области от 18.05.2012г. № 168 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Щигры Курской области по виду экономической деятельности «Образование».

2. Отделу образования администрации города Щигры Курской области (Е.Б. Василенко)  провести  мероприятия  по введению  с 01 января  2013 года в муниципальных казённых и бюджетных образовательных учреждениях  новых условий оплаты труда  работников  в соответствии с действующим законодательством в пределах средств, предусмотренных в  бюджете города Щигры на содержание указанных учреждений.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Щигры Л.Б. Боеву.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2013 года и подлежит обнародованию.

Глава города  Щигры                                                  П.Ю.Моисеев 

Приложение

к постановлению администрации

г. Щигры Курской области

от  30.11.2012г.   № 415

Изменения,
которые вносятся в постановление администрации

города Щигры Курской области от 18.05.2012г. № 168

«Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений  г. Щигры Курской области по виду экономической деятельности «Образование»

1) в Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Щигры Курской области по виду экономической деятельности «Образование», утвержденном постановлением администрации города Щигры Курской области от 18.05.2012г. № 168 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Щигры Курской области по виду экономической деятельности «Образование»:

а)  абзац  второй  подпункта 2.3.1.  после слов «3 511 рублей» дополнить словами  «, с 1 января 2013 года – 4271 рубль»;

б) подпункт 2.3.3. изложить в следующей редакции:

«2.3.3. Дополнительно по решению руководителя учреждения может выплачиваться ежемесячная стимулирующая надбавка руководителям структурных подразделений учреждения, имеющим ученую степень кандидата (доктора) наук по профилю образовательного учреждения или государственные награды Российской Федерации и почетные звания Российской Федерации и Курской области, а также почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, а также имеющим другие почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "народный", "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения (далее – почетные звания), или ведомственные почетные звания (нагрудные знаки). Рекомендуемый размер надбавки – до 20% должностного оклада (ставки).

Стимулирующая надбавка устанавливается работникам за наличие:

ученой степени кандидата наук (доктора наук) – с даты принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома;

государственной награды Российской Федерации или почетного звания, или ведомственного почетного звания (нагрудного знака) – со дня награждения государственной наградой, присвоения почетного звания или награждения нагрудным знаком.

При наличии у работника двух и более государственных наград Российской Федерации, почетных званий и (или) нагрудных знаков стимулирующая надбавка устанавливается по одному из оснований.»;

в) подпункт 2.3.6. изложить в следующей редакции:

«2.3.6. Дополнительно по решению руководителя учреждения может выплачиваться ежемесячная стимулирующая надбавка педагогическим работникам учреждения, имеющим ученую степень кандидата (доктора) наук по профилю образовательного учреждения или государственные награды Российской Федерации и почетные звания Российской Федерации и Курской области, а также почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, а также имеющим другие почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "народный", "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения (далее – почетные звания), или ведомственные почетные звания (нагрудные знаки). Рекомендуемый размер надбавки – до 20% должностного оклада (ставки).

Стимулирующая надбавка устанавливается работникам за наличие:

ученой степени кандидата наук (доктора наук) – с даты принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома;

государственной награды Российской Федерации или почетного звания, или ведомственного почетного звания (нагрудного знака) – со дня награждения государственной наградой, присвоения почетного звания или награждения нагрудным знаком.

При наличии у работника двух и более государственных наград Российской Федерации, почетных званий и (или) нагрудных знаков стимулирующая надбавка устанавливается по одному из оснований.»;

г)  абзац второй подпункта 2.8.3. изложить в следующей редакции:

«Перечни должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу по виду экономической деятельности "Образование", утверждены постановлением администрации города Щигры  Курской области от  26.02.2010г. № 53 "Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для расчета размера средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений г. Щигры".»;

д)  подпункт 2.8.4. изложить в следующей редакции:

«2.8.4. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения утвержден постановлением администрации города Щигры  Курской области от 15.02.2010г. № 41 "Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения".»;

2) приложения  №№ 1, 2, 3, 4, 5  к Положению  об  оплате   труда   работников  муниципальных  учреждений  г. Щигры  Курской области по виду экономической деятельности «Образование»  изложить в следующей редакции: