Официальный сайт муниципального образования
"Город Щигры"
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Противодействие коррупции
<< Назад Версия для печати
 
П о с т а н о в л е н и е от 10. 03.2020 № 102 Об утверждении Порядка сообщения руководителями муниципальных бюджетных (казенных) учреждений города Щигры Курской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

         В целях повышения эффективности работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»,  постановлением Администрации Курской области от 28 февраля 2020 года № 176-па «Об утверждении Порядка сообщения руководителями государственных учреждений Курской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»,

 

Администрация города Щигры Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ

 

         1. Утвердить Порядок сообщения руководителями муниципальных бюджетных (казенных) учреждений города Щигры Курской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов  (приложение №1).

 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Глава города Щигры                                                                       И.Н. Житняк

 

Приложение №1

 к постановлению администрации

города Щигры Курской области 

                                                                          от 10.03.2020 № 102

ПОРЯДОК

сообщения руководителями муниципальных бюджетных (казенных) учреждений города Щигры Курской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

  1. Настоящий Порядок определяет правила сообщения руководителями муниципальных бюджетных (казенных) учреждений города Щигры Курской области (далее - руководители учреждений) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Для целей настоящего Порядка используются понятия «конфликт интересов» и «личная заинтересованность», установленные действующим законодательством.

  1. В целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов, как меры по предупреждению коррупции в учреждении, предусмотренной статьей 133 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководители учреждений сообщают о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
  2. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), согласно приложению к настоящему Порядку.
  3. Уведомление направляется на имя главы города Щигры, действующего на основании Устава муниципального образования «город Щигры» Курской области (далее – работодатель), и должно быть подписано лично руководителем учреждения с указанием даты его составления.
  4. Уведомление направляется работодателем в течение трёх рабочих дней со дня его регистрации лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – ответственное лицо), для предварительного рассмотрения.
  5. В ходе предварительного рассмотрения уведомления ответственное лицо имеет право получать от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
  6. По результатам предварительного рассмотрения уведомления ответственным лицом подготавливается мотивированное заключение.

Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются работодателю в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления ответственному лицу.

В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются работодателю в течение 45 дней со дня поступления уведомления ответственному лицу. Указанный срок при необходимости может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

  1. Работодателем по результатам рассмотрения уведомления принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

  1. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 8 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Курской области работодатель принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

         10.В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 8 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Курской области работодатель направляет уведомление на рассмотрение соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Щигры и руководителей муниципальных бюджетных (казенных) учреждений города Щигры Курской области и урегулированию конфликта интересов.

          11. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Щигры и руководителей муниципальных бюджетных (казенных) учреждений города Щигры Курской области и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомление и принимает решение в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Щигры и руководителей муниципальных бюджетных (казенных) учреждений города Щигры Курской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным

постановлением администрации города Щигры Курской области от 13.09.2010 № 250 (в ред. от 22.10.2018).

 

Приложение

к Порядку сообщения руководителями

муниципальных бюджетных (казенных) учреждений города Щигры Курской области о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

 

______________________

(отметка об ознакомлении)

 

Главе города Щигры Курской области

_________________________(Ф.И.О.)

от_______________________________

_______________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или может привести к

конфликту интересов

 

         Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

         Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

         Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:__________________________________

__________________________________________________________________         Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:________________________________________________

__________________________________________________________________

         Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Щигры и руководителей муниципальных бюджетных (казенных) учреждений города Щигры Курской области и урегулированию конфликта при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

 

«__»____________20__г.  ______________________   ____________________

                                         (подпись лица, направляющего        (расшифровка подписи)

                                                              уведомление)

 


Создан: 17.03.2020 15:52. Последнее изменение: 17.03.2020 15:52.
Количество просмотров: 867