В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря   2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города   к совершению коррупционных правонарушений (приложение №1).

2.Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города  к совершению коррупционных правонарушений (приложение №2).

3.Заместителю главы администрации города Щигры         Студеникиной О.Д. и руководителям структурных подразделений администрации города с правом юридического лица довести до сведения муниципальных служащих администрации города персонально под роспись Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города к совершению коррупционных правонарушений.

         4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит обнародованию.

Глава города Щигры                                                П.Ю.Моисеев                 

Приложение №1

к постановлению администрации города Щигры

от  24.04.2009г. № 230

ПОРЯДОК

уведомления  представителя нанимателя (работодателя) 

о фактах обращения

в целях склонения муниципального служащего

 администрации города 

к совершению коррупционных правонарушений

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон) и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.

2. Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

3. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий муниципальный служащий обязан   уведомить о данных фактах представителя нанимателя (работодателя).

4.Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется  в произвольной форме или в соответствии с приложением  №1  к настоящему Порядку незамедлительно, когда муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими  муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.

Представитель нанимателя (работодателя), которому поступило Уведомление муниципального служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их  специалисту, ответственному за ведение личных дел муниципальных служащих, для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.

5. Муниципальный служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими   муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в т.ч. с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя (работодателя) или  специалисту, ответственному за ведение личных дел муниципальных служащих.

6. Специалист, ответственный за ведение личных дел муниципальных служащих, производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации (приложение №2).

Листы журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.

7. После регистрации Уведомления в журнале регистрации сведения, содержащиеся в нем, подвергаются проверке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Муниципальный служащий, уклонившийся от Уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.В случае выявления в ходе проведения проверки в действиях муниципального служащего признаков правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 9 Закона, комиссией готовятся материалы по увольнению его с муниципальной службы, которые направляются представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения об увольнении.

Материалы направляются в соответствующие органы для привлечения муниципального служащего к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение №1

к Порядку

уведомления  представителя нанимателя (работодателя) 

о фактах обращения

в целях склонения муниципального служащего

 администрации города

к совершению коррупционных правонарушений

     Уведомление

 представителя нанимателя (работодателя)

      о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего

                 к совершению коррупционных правонарушений

                                              Представителю нанимателя (работодателю)

                                           ___________________________________________

                                                    (Ф.И.О.)

                                           от _________________________________________

                                     __________________________________________

                                               __________________________________________

                                                (Ф.И.О. муниципального

                                                  служащего, должность,

                                               структурное подразделение)

    1.  Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны __________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________.

   (указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом

             (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

    2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления  мною_______________________________________________________________________________________________________________________________

           (указывается сущность предполагаемого правонарушения)

    3. Склонение    к     правонарушению     осуществлялось     посредством

__________________________________________________________________.

             (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

    4. Склонение    к       правонарушению     произошло   в ___ ч. ___ м.,

"__" ___________ 20__ г. в __________________________________________.

                                          (город, адрес)

    5. Склонение к правонарушению производилось __________________________________________________________________

         (обстоятельства склонения:   телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

_______________________________                          __________________

 (дата заполнения уведомления)                               (подпись)

Приложение № 2

к Порядку

уведомления  представителя нанимателя (работодателя) 

о фактах обращения

в целях склонения муниципального служащего

 администрации города

к совершению коррупционных правонарушений

Журнал

регистрации уведомлений представителя нанимателя

(работодателя) о фактах обращения в целях склонения

муниципального  служащего к совершению

коррупционных правонарушений

Приложение № 2

к постановлению администрации города Щигры

от______________№________

ПЕРЕЧЕНЬ

сведений, содержащихся  в  уведомлении представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения в целях

 склонения  муниципального служащего администрации города

к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение администрации города Щигры.

2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).

3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).

4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).

5. Время, дата склонения к правонарушению.

6. Место склонения к правонарушению.

7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).

8. Дата заполнения Уведомления.

9. Подпись муниципального служащего, заполнившего Уведомление и др.